O aporte a iniciativas de voluntariado subiu 22% nas organizações que responderam ao Censo do Voluntariado Empresarial 2025, do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE), informou o Observatório do Terceiro Setor. O levantamento contou por volta de 32,7 mil ações e aproximadamente 99 mil colaboradores.
Como ler os números do censo
O Censo do Voluntariado Empresarial 2025 reúne três indicadores principais: o crescimento de 22% no aporte, o total de ações e o contingente de colaboradores. Os dois últimos aparecem como valores aproximados na divulgação, o que pede cautela em qualquer cálculo derivado.
Dividir 99 mil colaboradores por 32,7 mil ações resulta em média de cerca de três pessoas por ação. A conta é da redação e serve apenas como ordem de grandeza, pois a divulgação não informa se o mesmo colaborador participou de mais de uma iniciativa.
A alta de 22% vale somente para as organizações que responderam à pesquisa, e não para o universo das empresas brasileiras. O levantamento trata de ações e de colaboradores das empresas, sem dados sobre vagas abertas ou contratações em organizações sociais. O recorte de emprego no terceiro setor fica fora do escopo dos números.
Adesão de 26,11% e avaliação de resultados
Entre os colaboradores das organizações participantes, 26,11% aderiram às iniciativas de voluntariado, segundo o CBVE. A taxa mede a fatia do quadro de pessoal que atuou nos programas, não o número de pessoas atendidas. A entidade pondera que esse indicador ajuda a medir o alcance das empresas, mas deve vir junto de avaliações sobre o que as comunidades efetivamente receberam.
Posição do CBVE sobre continuidade dos programas
Em comunicado à imprensa, a entidade defende que o voluntariado empresarial seja tratado como compromisso permanente das empresas, apto a resistir a oscilações políticas e econômicas. A organização afirma que projetos de educação, inclusão produtiva, diversidade e desenvolvimento comunitário exigem planejamento e continuidade para gerar efeitos duradouros.
Avaliação do CIEDS sobre o papel das empresas
Na avaliação de Fábio Muller, que ocupa a direção executiva do Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS), as empresas dispõem de recursos, conhecimento técnico e profissionais para atuar contra a desigualdade, sobretudo em educação, inclusão produtiva e desenvolvimento das comunidades. Para ele, o voluntariado deve integrar a estratégia empresarial, com aportes regulares, planos de longa duração e checagem dos resultados, e a responsabilidade social não deve depender de quem governa. Muller lista educação, pobreza, racismo, inclusão produtiva e garantia de direitos entre os problemas que atravessam as gestões, e defende que o investimento social tenha horizonte longo.
Fórum em São Paulo e Prêmio Aplaude 2026
A Arena B3, na capital paulista, sedia o 2º Fórum Brasileiro de Voluntariado Empresarial, marcado para 5 de novembro e organizado pelo CBVE, mesma entidade responsável pelo censo. O tema é “Nosso Futuro Comum”. Representantes do setor empresarial e de entidades sociais debatem o que o voluntariado pode oferecer diante de problemas coletivos, além da continuidade das iniciativas.
O encerramento fica com o Prêmio Aplaude 2026, que homenageia iniciativas em sete categorias. A entrada é gratuita para qualquer pessoa, e os ingressos saem pela plataforma Sympla.
Esta nota tem como base informação publicada pelo Observatório do Terceiro Setor, fonte registrada no catálogo editorial do Vagas Terceiro Setor.
Perguntas frequentes
Quando e onde acontece o 2º Fórum Brasileiro de Voluntariado Empresarial?
O fórum está marcado para 5 de novembro e ocorre na Arena B3, na capital paulista. O tema é “Nosso Futuro Comum”, e a organização é do CBVE. Participam representantes de empresas e de entidades sociais.
Como participar da cerimônia do Prêmio Aplaude 2026?
A cerimônia fecha a programação do fórum. Não há cobrança, e a entrada é livre ao público, mas é preciso garantir o ingresso na plataforma Sympla. O prêmio contempla iniciativas em sete categorias.
Quanto cresceu o investimento em voluntariado empresarial, segundo o censo?
O Censo do Voluntariado Empresarial 2025, do CBVE, aponta alta de 22% no aporte das organizações participantes. O levantamento tem por volta de 32,7 mil ações, aproximadamente 99 mil colaboradores e adesão de 26,11%.
Fontes
- Observatório do Terceiro Setor — Voluntariado empresarial cresce no Brasil e reforça papel das empresas na redução das desigualdades
Este conteúdo tem caráter informativo e jornalístico. Não substitui aconselhamento jurídico, contábil ou tributário profissional.
