Consultoria
Vagas de consultoria para OSCs: planejamento estratégico, captação, comunicação, gestão de projetos e implementação de soluções para o terceiro setor.
Consultorias especializadas em terceiro setor cobrem três frentes principais: estratégia institucional (planejamento estratégico, teoria da mudança, mensuração de impacto), regulamentação e compliance (MROSC – Lei nº 13.019/2014, CEBAS – Lei nº 12.101/2009 e LC nº 187/2021, LGPD – Lei nº 13.709/2018) e desenvolvimento institucional (captação, comunicação, governança). Organizações que assessoram empresas em investimento social privado seguem metodologias referenciadas pelo GIFE.
Outras áreas com vagas ativas
Áreas do terceiro setor com maior volume de vagas abertas agora. O número ao lado é a quantidade de vagas ativas.
Perguntas e Respostas
Tudo sobre vagas em consultoria para o terceiro setor: regulamentação CRA, projetos por escopo, contratação por organizações estruturadas e atuação em transformação organizacional.
Depende da área. Consultoria em Administração (gestão, processos, organização) é privativa de Administrador conforme Lei nº 4.769/1965, com registro no CRA. Consultoria em Contabilidade exige registro no CRC. Consultoria em Engenharia, CREA. Para demais áreas (estratégia, comunicação, marketing, tecnologia), não há conselho específico que regulamente o exercício.
Sim. A Lei nº 14.133/2021 (nova Lei de Licitações) regula a contratação de consultoria por órgãos públicos. OSCs gestoras de Contratos de Gestão (OSs) ou que executam parcerias MROSC podem subcontratar consultorias, observando regras de prestação de contas. Consultorias para o setor público devem dominar essa nova lei.
Consultoria em gestão organizacional (estratégia, governança, estrutura), consultoria em captação de recursos, consultoria em monitoramento e avaliação (M&A), consultoria em sustentabilidade e ESG, consultoria em tecnologia e transformação digital, consultoria em comunicação institucional, consultoria jurídica especializada em terceiro setor, consultoria contábil-financeira e consultoria em compliance.
OSCs podem contratar consultoria via contrato de prestação de serviços (PJ), com observância de não-pessoalidade, ou via CLT para consultores internos. Em parcerias MROSC, a contratação deve estar prevista no plano de trabalho, com indicadores de entrega claros e prestação de contas. Voluntariado pro bono via Movimento Bem Maior, V2V e outras redes também é caminho.
Fundações empresariais em momentos de planejamento estratégico ou transformação; grandes ONGs em projetos pontuais; OSCs em fase de profissionalização (passagem de estrutura informal para gestão profissional); OSCs implementando MROSC e necessitando estruturar prestação de contas; organizações religiosas com escala; e fundações privadas em sucessão geracional ou repactuação da missão.
Sim. O voluntariado consultivo é forte no Brasil, com programas como Movimento Bem Maior, V2V, Voluntários Online, McKinsey Generation, Endeavor, BSP Voluntariado. Segue a Lei nº 9.608/1998. O estágio em consultoria segue a Lei nº 11.788/2008, com supervisão e termo de compromisso.
Graduação em Administração, Economia, Ciências Sociais, Direito, Comunicação, Tecnologia ou áreas afins; pós-graduação em Gestão Pública, Gestão Social ou MBA; experiência prévia em consultoria corporativa (Big 4, McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger) ou em OSCs estruturadas; fluência em inglês para vagas internacionais; portfólio com projetos entregues e impacto demonstrado.
Consultor júnior (apoio em diagnóstico e análise), consultor pleno (entrega de workstreams), consultor sênior/manager (gestão de projetos), especialista temático (saúde, educação, ambiente, gênero, raça), partner/diretor (relacionamento com clientes e originação de projetos), consultor independente (autônomo, especializado).
Planejamento estratégico, governança e conselhos, captação de recursos, monitoramento e avaliação, teoria da mudança, transformação digital, diversidade, equidade e inclusão (DEI), ESG e sustentabilidade, impact investing, comunicação estratégica, compliance MROSC e educação executiva para lideranças do setor.
Frameworks: SWOT, PESTEL, Canvas, BSC (Balanced Scorecard), OKR, Teoria da Mudança, Marco Lógico, ODS; ferramentas de gestão: MS Project, Trello, ClickUp, Asana; análise: Excel avançado, Power BI, Tableau, Looker, R, Python; visualização: Canva, PowerPoint avançado, Figma; colaboração: Miro, Mural, Google Workspace.
Contrato de prestação de serviços (PJ) é a forma mais comum, com observância das normas para não configurar vínculo empregatício. Modalidades: tempo e materiais (time & materials), preço fixo (fixed price), success fee (em captação) e retainer (mensal). Para o setor público (Lei 14.133/21), há regras específicas de contratação via dispensa, inexigibilidade ou licitação.
Consultoria de impacto (com resultados mensuráveis), consultoria pro bono empresarial (Movimento Bem Maior, V2V), consultoria especializada em ESG e sustentabilidade, consultoria em transformação digital de OSCs, consultoria em DEI, consultoria em filantropia estratégica para famílias e empresas, e consultoria internacional com agências multilaterais (ONU, BID, Banco Mundial).
- Lei nº 4.769/1965 — Profissão de Administrador (consultoria privativa)
- Lei nº 14.133/2021 — Lei de Licitações (consultoria pública)
- Lei nº 13.019/2014 — MROSC
- Lei nº 8.137/1990 — Crimes contra ordem tributária
- Lei nº 8.078/1990 — CDC (relação consultor-contratante)
- Lei nº 13.709/2018 — LGPD
- Decreto-Lei nº 5.452/1943 — CLT
- Lei nº 9.608/1998 — Serviço Voluntário
- CFA — Conselho Federal de Administração
- IPEA — Mapa das Organizações da Sociedade Civil
