VAGA: Coordenador(a) de Comunicação – São Paulo ou Brasília (Remoto) – LEGISLA BRASIL

[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa com repertório político, visão estratégica e fortes habilidades de gestão para coordenar a área de comunicação da Legisla Brasil. Será responsável por desenhar e liderar a estratégia de comunicação da organização, orientando o posicionamento institucional e garantindo consistência, relevância e intencionalidade das mensagens nos diferentes canais, como redes sociais e imprensa. O papel envolve definir as prioridades da área, orientar o desenvolvimento do time e organizar fluxos de trabalho que assegurem qualidade, previsibilidade e eficiência das entregas.

Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas que se autodeclaram negras (pretas e pardas, indígenas e LGBTs.

Atividades

• Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação da organização, definindo prioridades, narrativas e planos de ação alinhados aos objetivos institucionais e ao contexto político.
• Liderar o posicionamento da Legisla nos diferentes canais (redes sociais, imprensa e institucionais), assegurando consistência, relevância e intencionalidade estratégica das mensagens.
• Estruturar, organizar e otimizar fluxos de trabalho da área, garantindo previsibilidade, cumprimento de prazos, clareza de processos e alta qualidade nas entregas.
• Liderar, acompanhar e desenvolver o time de comunicação, com foco especial na gestão e no crescimento da analista de conteúdo e da analista de redes sociais, estabelecendo rotinas de alinhamento, definição de prioridades, feedbacks frequentes e acompanhamento de desempenho.
• Coordenar e gerenciar fornecedores e parceiros externos (assessoria de imprensa, designers, videomakers, fotógrafos), garantindo alinhamento estratégico, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.

• Planejar e supervisionar campanhas de comunicação para projetos prioritários, definindo objetivos, públicos, abordagens e materiais, em articulação com as demais áreas da organização.
• Acompanhar e analisar métricas de desempenho, utilizando dados para orientar decisões, ajustar estratégias e aumentar o impacto das ações de comunicação.

Requisitos

• Mínimo de três anos de experiência atuando em comunicação, com preferência para trajetória em organizações do terceiro setor; 
• Experiência em gestão de redes sociais, inserção na imprensa e/ou produção de conteúdo;
• Experiência em gestão de equipes, organização de fluxos e demandas e gestão de fornecedores;
• Paixão por política, compromisso com os valores democráticos e interesse nos assuntos que dominam a agenda política do país. 

INSCRIÇÃO

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