Gerente de Comunicação e Marketing

Descrição da Vaga

para Gerente de Comunicação e Marketing- FGV- SP

Vaga: Gerente de Comunicação e Marketing
Local: São Paulo – SP

Requisitos da vaga:

Experiência consolidada de pelo menos 10 anos com liderança de equipes nível gerente
Experiência em comunicação institucional, relacionamento corporativo e/ou organização de eventos.
Histórico de atuação em ambientes complexos e multifuncionais, com interface entre diferentes áreas.
Habilidade de articulação, negociação e gestão de stakeholders.
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação de linguagem para diferentes públicos.
Perfil relacional, colaborativo e orientado à construção de parcerias.
Organização, visão estratégica e foco em resultados
Inglês Avançado

Atribuições / responsabilidades:

Liderar a equipe de marketing, garantindo entregas de alta qualidade, alinhadas a prazos e orientadas por dados e métricas.
Desenvolver e implementar estratégias de marketing com foco em identificar oportunidades de mercado e tendências, especialmente em campanhas de performance.
Gerenciar o orçamento de marketing, assegurando o melhor ROI por meio de análises estratégicas.
Colaborar com equipes internas para alinhamento de estratégias e ações.
Monitorar e ajustar a eficácia das campanhas com base em métricas analíticas.
Atuar como elo estratégico entre as áreas da FGV, promovendo alinhamento institucional, integração de iniciativas e fortalecimento do relacionamento interno.
Planejar e coordenar ações de comunicação corporativa, garantindo consistência de mensagem e aderência ao posicionamento institucional e objetivos da área
Liderar, planejar e executar eventos corporativos (internos e externos), assegurando qualidade, experiência do público e alinhamento com os objetivos estratégicos.
Apresentar resultados, indicadores e insights dos eventos e ações de comunicação para stakeholders, apoiando a tomada de decisão.
Desenvolver estratégias de relacionamento com stakeholders internos e externos, fortalecendo parcerias e a reputação institucional.
Apoiar lideranças e áreas na construção de narrativas institucionais e campanhas de comunicação integrada.
Monitorar resultados de ações de comunicação e eventos, propondo melhorias contínuas.
Atuar de forma próxima às áreas acadêmicas e administrativas, entendendo demandas e propondo soluções de comunicação e engajamento.

Competências desejadas:

Perfil analítico, com forte orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados
Ótima capacidade de relacionamento, influência e gestão de stakeholders
Excelente comunicação verbal e escrita
Conhecimento em plataformas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads etc.) e CRM