CLT: COORDENADOR(A) DE PROJETOS (SEAS Criança e Adolescente) | Ficar de Bem – Santo André, SP (Presencial)
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CLT
- @Vagas Terceiro Setor
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Oportunidade no Terceiro Setor: CLT: COORDENADOR(A) DE PROJETOS (SEAS Criança e Adolescente) | Ficar de Bem – Santo André, SP (Presencial)
Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!
[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]
Descrição da Vaga
O Coordenador do projeto SEAS Criança e Adolescente é responsável por liderar e coordenar projetos voltados para a área de Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS) voltados para crianças e adolescentes. Este profissional atua de forma plena, garantindo a execução eficiente e eficaz dos projetos, bem como o alcance dos objetivos estabelecidos. Garantindo o funcionamento do serviço em conformidade com o plano de trabalho estabelecida, alinhadas com a política de assistência social e missão institucional.
RESPONSABILIDADES/ATRIBUIÇÕES:
- Garantir a efetivação dos objetivos e metas previstos em plano de trabalho, com a proposição de adequações conforme necessidade;
- Realizar gestão dos recursos financeiros em conformidade com o plano de trabalho;
- Garantir o cumprimento dos princípios do SUAS e da Política de Proteção Integral;
- Coordenar a rotina técnica e administrativa do serviço sob sua responsabilidade;
- Supervisionar a equipe multiprofissional sob sua gestão;
- Assegurar a manutenção e o funcionamento adequado do núcleo e equipamentos, mediando;
- as ações necessárias para resolução das demandas;
- Orientar e monitorar a correta aplicação dos procedimentos institucionais junto aos colaboradores;
- Realizar recrutamento e seleção de vagas dos cargos que compõem a equipe do serviço;
- Gestão com a intermediação das demandas dos colaboradores com o departamento pessoal;
- (controle de ponto, atestados médicos, benefícios, salários, encargos, políticas institucionais, folgas, compensações, férias, exames periódicos, entre outros);
- Articulação e participação de reuniões com órgãos gestores (Secretarias, Conselhos, Ministério Público, entre outros);
- Estabelecer articulações com a rede socioassistencial, saúde, educação, sistema de justiça e demais políticas públicas;
- Garantir o cuidado com o espaço físico (limpeza, organização, manutenção, adequado as normativas e exigências técnicas) do serviço;
- Promover reuniões de equipe, capacitações internas e espaços de escuta para os profissionais;
- Realizar monitoria e adequação do fluxo, agenda e rotina dos profissionais do serviço visando o melhor desempenho da equipe;
- Supervisionar a equipe técnica dos casos e dos planos de acompanhamento familiar e planos individuais de atendimento;
- Monitorar metas, indicadores e qualidade técnica dos atendimentos realizados, bem como o acompanhamento da adequada execução de procedimentos internos pela equipe técnica – prontuários, registros, instrumentais;
- Realizar a gestão com foco na liderança da equipe com acompanhamento continuo, avaliação de desempenho e feedback da equipe, com a devida formalização;
- Realizar mediação de conflitos entre os colaboradores e, quando necessário, com os usuários do serviço;
- Analisar quanti-qualitativamente os dados, de forma a subsidiar novas intervenções e propostas;
- Realizar capacitação e aprimoramento da equipe técnica, conforme diretrizes institucionais e capacidades técnicas desejadas;
- Realizar consolidação de dados para pesquisas mensais e anuais;
- Acompanhar a execução de projetos e ações pontuais vinculadas ao serviço com as respectivas consolidações de dados.
REQUISITOS:
- Formação completa em áreas previstas pelo NOB-RH do SUAS;
- Experiência profissional comprovada com públicos em situação de vulnerabilidade social e risco social (como crianças e adolescentes em situação de rua) e desejável vivência em serviços da rede;
- Habilidade em Liderança e Gestão de Conflitos;
- Pacote Office Intermediário;
- Será considerado um diferencial formação complementar como Pós-graduação em Políticas Públicas, Gestão Social ou áreas afins.
Requisitos
- Escolaridade: Graduação;
- Escolaridade: Pós Graduação;
- Nível: Pleno.
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxilio babá;
- Auxílio creche;
- Clube de descontos;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- TotalPass;
- Auxilio educação;
- Vale transporte.
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Sobre a Organização
#TodosPelaProteção A Ficar de Bem é uma Organização social que trabalha há 36 anos promovendo o exercício da cidadania e a proteção de quaisquer formas de violação de direitos, contribuindo para a construção de uma sociedade justa e igualitária.
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