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CLT: COORDENADOR(A) DE PROJETOS (SEAS Criança e Adolescente) | Ficar de Bem – Santo André, SP (Presencial)

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Oportunidade no Terceiro Setor: CLT: COORDENADOR(A) DE PROJETOS (SEAS Criança e Adolescente) | Ficar de Bem – Santo André, SP (Presencial)

Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!

[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]

Descrição da Vaga

O Coordenador do projeto SEAS Criança e Adolescente é responsável por liderar e coordenar projetos voltados para a área de Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS) voltados para crianças e adolescentes. Este profissional atua de forma plena, garantindo a execução eficiente e eficaz dos projetos, bem como o alcance dos objetivos estabelecidos. Garantindo o funcionamento do serviço em conformidade com o plano de trabalho estabelecida, alinhadas com a política de assistência social e missão institucional.

 

RESPONSABILIDADES/ATRIBUIÇÕES:

  • Garantir a efetivação dos objetivos e metas previstos em plano de trabalho, com a proposição de adequações conforme necessidade;
  • Realizar gestão dos recursos financeiros em conformidade com o plano de trabalho;
  • Garantir o cumprimento dos princípios do SUAS e da Política de Proteção Integral;
  • Coordenar a rotina técnica e administrativa do serviço sob sua responsabilidade;
  • Supervisionar a equipe multiprofissional sob sua gestão;
  • Assegurar a manutenção e o funcionamento adequado do núcleo e equipamentos, mediando;
  • as ações necessárias para resolução das demandas;
  • Orientar e monitorar a correta aplicação dos procedimentos institucionais junto aos colaboradores;
  • Realizar recrutamento e seleção de vagas dos cargos que compõem a equipe do serviço;
  • Gestão com a intermediação das demandas dos colaboradores com o departamento pessoal;
  • (controle de ponto, atestados médicos, benefícios, salários, encargos, políticas institucionais, folgas, compensações, férias, exames periódicos, entre outros);
  • Articulação e participação de reuniões com órgãos gestores (Secretarias, Conselhos, Ministério Público, entre outros);
  • Estabelecer articulações com a rede socioassistencial, saúde, educação, sistema de justiça e demais políticas públicas;
  • Garantir o cuidado com o espaço físico (limpeza, organização, manutenção, adequado as normativas e exigências técnicas) do serviço;
  • Promover reuniões de equipe, capacitações internas e espaços de escuta para os profissionais;
  • Realizar monitoria e adequação do fluxo, agenda e rotina dos profissionais do serviço visando o melhor desempenho da equipe;
  • Supervisionar a equipe técnica dos casos e dos planos de acompanhamento familiar e planos individuais de atendimento;
  • Monitorar metas, indicadores e qualidade técnica dos atendimentos realizados, bem como o acompanhamento da adequada execução de procedimentos internos pela equipe técnica – prontuários, registros, instrumentais;
  • Realizar a gestão com foco na liderança da equipe com acompanhamento continuo, avaliação de desempenho e feedback da equipe, com a devida formalização;
  • Realizar mediação de conflitos entre os colaboradores e, quando necessário, com os usuários do serviço;
  • Analisar quanti-qualitativamente os dados, de forma a subsidiar novas intervenções e propostas;
  • Realizar capacitação e aprimoramento da equipe técnica, conforme diretrizes institucionais e capacidades técnicas desejadas;
  • Realizar consolidação de dados para pesquisas mensais e anuais;
  • Acompanhar a execução de projetos e ações pontuais vinculadas ao serviço com as respectivas consolidações de dados.

 

REQUISITOS:

  • Formação completa em áreas previstas pelo NOB-RH do SUAS;
  • Experiência profissional comprovada com públicos em situação de vulnerabilidade social e risco social (como crianças e adolescentes em situação de rua) e desejável vivência em serviços da rede;
  • Habilidade em Liderança e Gestão de Conflitos;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Será considerado um diferencial formação complementar como Pós-graduação em Políticas Públicas, Gestão Social ou áreas afins.

Requisitos

  • Escolaridade: Graduação;
  • Escolaridade: Pós Graduação;
  • Nível: Pleno.

Benefícios

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxilio babá;
  • Auxílio creche;
  • Clube de descontos;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • TotalPass;
  • Auxilio educação;
  • Vale transporte.

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Sobre a Organização

#TodosPelaProteção A Ficar de Bem é uma Organização social que trabalha há 36 anos promovendo o exercício da cidadania e a proteção de quaisquer formas de violação de direitos, contribuindo para a construção de uma sociedade justa e igualitária.


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