Analista de Recursos Humanos – HOSPITAL CARDOSO FONTES

Descrição da Vaga

Desde dezembro de 2024, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.

O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Atividades e Responsabilidades

Atuar de maneira estratégica no formato de seleção mais adequado para cada vaga, em soluções para os entraves, bem como, oferecer todo suporte para as Selecionadoras executarem de maneira satisfatória o fluxo de Recrutamento e Seleção.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos.

Pós-Graduação em Recursos Humanos.

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função.

Informações Adicionais

Jacarepaguá, RJ

Horário de trabalho: 08:00 – 17:00

Escala: segunda a sexta

Carga horária: 40 horas semanais.

Benefícios e Parcerias

Insalubridade;

Adicional noturno (quando aplicável);

Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee);

Assistência Médica (adesão facultativa);

Assistência Odontológica (adesão facultativa);

Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Sobre a Organização

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.