CLT: Staff Engineer | INTELI – BR (Remoto)
- CLT
- @Vagas Terceiro Setor
- Esta vaga foi visualizada por 8 pessoas.
Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!
[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]
Descrição da Vaga
Objetivo
Buscamos um Staff Engineer para integrar o nosso time de Arquitetura, atuando sob este guarda-chuva como o principal habilitador técnico e mentor das nossas squads de desenvolvimento. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre a visão global da arquitetura e a realidade da execução diária do delivery. Seu maior desafio será transformar os princípios definidos pela liderança de arquitetura em práticas concretas de engenharia aplicadas no dia a dia, garantindo que os times construam softwares com altíssima qualidade estrutural, segurança, testabilidade e prontidão operacional.
Integrando a estrutura de Arquitetura, você trabalhará em estreita colaboração com Team Leaders, Product Owners, Desenvolvedores e áreas transversais (como Security, Ops, Dados e UX), atuando não como um centralizador de decisões, mas como um catalisador de autonomia e maturidade técnica nas squads. Procuramos um profissional com perfil analítico, orientado a dados, com excelente capacidade argumentativa para traduzir complexidade técnica em impactos de negócio e que possua uma comunicação extremamente clara e objetiva. Se você é apaixonado por excelência de código, automação através de IA e por desenvolver o potencial de outros engenheiros no ecossistema real de trabalho, essa posição foi feita para você.
Responsabilidades e Atribuições
- Estruturar a governança técnica local das squads, garantindo a aderência a padrões arquiteturais, identificando desvios recorrentes e assegurando a coerência técnica entre as entregas de diferentes desenvolvedores.;
- Gerenciar o saneamento de passivos e débitos técnicos, construindo e classificando um backlog técnico estruturado por criticidade, risco e urgência, atuando junto aos POs e TLs para equilibrar a velocidade de entrega com a sustentabilidade do software.;
- Criar Processos XPTO voltados para a arquitetura de produtividade e DevSecOps, otimizando o pipeline de CI/CD, automatizando testes, documentações e deploys, além de curar e homologar a aplicação prática de agentes de IA no ciclo de desenvolvimento real.;
- Realizar o desenho técnico de soluções de média e alta complexidade (contratos, fluxos, APIs e dependências), além de conduzir validações pré-implementação (shift-left) e liderar tecnicamente a resposta a incidentes críticos em produção, transformando falhas em melhorias estruturais.;
- Desenvolver a maturidade do time através de mentorias práticas, dinâmicas de pair programming orientado e revisões pedagógicas profundas de Pull Requests..
Requisitos e Qualificações
- Habilidade Técnica: Domínio em ecossistema JavaScript/TypeScript, englobando a construção de APIs robustas com Express, arquitetura de front-end baseada em React (utilizando Vite, React Query/TanStack, Zustand e Material UI) e gerenciamento de banco de dados relacional com MySQL 8.0 e TypeORM. Sólidos conhecimentos em testes unitários e de integração com Vitest.;
- Formação Técnica: Sólido background em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, com maturidade para avaliar trade-offs técnicos complexos.;
- Experiência com Projetos ou Segmentos: Experiência prévia atuando em papéis de liderança técnica (como Tech Lead ou Staff/Principal). Maturidade para transitar e apoiar diferentes squads sem exercer gestão direta sobre elas, atuando como um parceiro estratégico e consultivo de engenharia.;
- Experiência com Plataformas Específicas: Vivência prática em infraestrutura AWS e orquestração de containers utilizando Amazon ECS. Domínio na governança e otimização de pipelines modernos de CI/CD, ferramentas de automação e integração de ferramentas/agentes de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade técnica de times de engenharia..
O que esperamos de você:
- Proatividade;
- Organização;
- Perfil analítico e orientado a dados;
- Boa capacidade argumentativa;
- Comunicação Clara e Objetiva;
- Comprometimento;
- Qualidade e Excelência nas entregas.
Será um diferencial para nós:
- Ter trabalhado em IES (Instituição de Ensino Superior);
- Experiência em Construção de Área e Processos iniciais;
- Inglês Avançado/Intermediário;
- Excel Avançado, SQL e criação de dashboard;
- Trabalhado em Startup em fase de alto crescimento.
E os benefícios de ser Inteli?
- Cartão Ifood com benefícios flexíveis, no valor de R$1.060,00;
- Presente de aniversário no valor de R$150, para você comemorar do seu jeito;
- Plano de saúde sem coparticipação;
- Plano odontológico sem coparticipação;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses;
- Recesso de final de ano remunerado;
- Experiências exclusivas e networking em nosso campus;
- Descontos e parcerias em plataformas de viagens e serviços;
- TotalPass;
- Convênio com o Sesc.
O modelo de trabalho para esta oportunidade é 100% remoto, com encontros pontuais durante o ano.
Avenida Professor Almeida Prado, 520, Prédio 5, no Butantã, dentro do campus da Cidade Universitária (IPT) em São Paulo – SP
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Sobre a Organização
O Inteli, Instituto de Tecnologia e Liderança, é uma faculdade sem fins lucrativos, fundada em 2019 pelos empresários André Esteves e Roberto Sallouti. Através da filantropia, os fundadores têm como objetivo criar um instituto de ponta no Brasil, reconhecido por sua excelência e inovação. O Inteli tem uma missão clara: Formar os futuros líderes que vão transformar o Brasil através da tecnologia. Somos uma instituição de ensino superior orientada à prática, onde a formação acontece a partir de desafios reais trazidos por empresas do mercado. Nossos alunos desenvolvem soluções tecnológicas aplicadas desde o primeiro dia, conectando rigor acadêmico, pensamento crítico e impacto concreto.
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