Enfermeiro – UTI Neonatal – Maternidade Maria Amélia

Descrição da Vaga

O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.

Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.

O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

Atividades e Responsabilidades

• Promover e estimular a formação do vínculo entre recém-nascido e família, no setor da UTI NEONATAL, atuar em procedimentos de alta complexidade para a manutenção da vida, acompanhar e avaliar o crescimento e desenvolvimento de neonatos;
• Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem;
• Assistir diretamente o paciente grave e com risco de vida;
• Elaborar escala diária de trabalho;
• Elaborar escala mensal;
• Supervisionar direta do cuidado de enfermagem;
• Coordenar a equipe multidisciplinar;
• Planejar e executar a assistência ao recém-nascido;
• Passar catéter percutâneo;
• Passar sonda nasoenteral;
• Controlar psicotrópicos;
• Controlar o carro de reanimação;
• Capacitar a equipe de enfermagem;
• Realizar passagem de plantão;
• Realizar o histórico de enfermagem, evolução diária do paciente, diagnóstico e prescrição de enfermagem de todos os pacientes;
• Garantir a implementação do SAE na unidade através de supervisão direta;
• Assistir a família do paciente;
• Avaliar a assistência de enfermagem;
• Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem;
• Liderar equipe;
• Promover o auxílio em procedimentos realizados em pacientes graves;
• Ter preparo e conhecimento para o enfretamento de intercorrências durante o plantão;
• Prever e prover materiais necessários;
• Montar de circuito de ventilação mecânica;
• Realizar admissão e alta de pacientes;
• Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar;
• Estimular o vínculo mãe-filho/pai-filho;
• Estimular método canguru para recém-nascidos;
• Estimular a mãe a realizar ordenha de leite durante o período de internação;
• Orientar família e visitantes sobre a rotina da UTI;
• Acompanhar pacientes graves, na remoção para a realização de exames dentro e fora do ambiente hospitalar;
• Utilizar recursos disponíveis na unidade para prover assistência de enfermagem completa, eficiente, rápida e humanizada a todos os pacientes e familiares;
• Realizar coleta de exames, quando necessário;
• Prover cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica;
• Tomar decisão de forma rápida.

Requisitos

• Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Possuir Pós-graduação completa em Neonatologia;
• Possuir registro ativo no classe;
• Possuir experiência de 06 (seis) meses na Função de Enfermeiro na UTI NEO.

Informações Adicionais

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Horário de trabalho: Escala 12×60 – plantão ainda a ser definido;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Sobre a Organização

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.