VAGA: Recursos Humanos – Manaus, AM – MCM (Memorial Chico Mendes)

[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]

DESCRIÇÃO

Atividades

• Contratações: Realizar recrutamento e seleção de novos funcionários.
• Treinamento e desenvolvimento: identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e
  desenvolver programas para melhorar suas habilidades e conhecimentos.
• Políticas e procedimentos de RH: desenvolver e implementar políticas e procedimentos
  relacionados ao pessoal e à conformidade legal. Manter a conformidade com as leis trabalhistas
  e regulamentos governamentais.
• Gestão de desempenho: implementar sistemas para avaliar o desempenho dos funcionários,
  fornecer feedback e desenvolver planos de desenvolvimento individual.
• Gestão de conflitos: atuar como intermediário em conflitos entre funcionários ou entre funcionários
  e a organização. Realizar investigações internas e adotar medidas corretivas, se necessário.
• Gestão de folha de pagamento: processar a folha de pagamento, garantindo que os funcionários
  recebam o pagamento correto e dentro do prazo.
• Gestão da cultura organizacional: promover uma cultura de trabalho positiva e colaborativa,
  trabalhando com a liderança para desenvolver valores corporativos e garantir um ambiente de
  trabalho saudável.
• Gestão de talentos: identificar e desenvolver talentos internos, garantindo que a organização
  tenha as habilidades necessárias para atingir sua missão.

Requisitos

• Formação ou experiência comprovada na área de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Saber se comunicar bem, tanto de forma escrita quanto verbal. Isso inclui habilidades de negociação, resolução de conflitos.
• Ser capaz de entender e se colocar no lugar dos colaboradores, compreendendo suas necessidades e emoções. construir relacionamentos saudáveis e promover um bom clima organizacional.
• Ser flexível e se adaptar a mudanças. Ter a capacidade de lidar com pressão e resolver problemas de forma criativa.
• Lidar com as pessoas de forma justa e ética. Agir com integridade, respeitando os direitos dos colaboradores e cumprindo as normas da organização.
• Possuir conhecimentos técnicos na área, como legislação trabalhista, recrutamento e seleção,
  treinamento e desenvolvimento, entre outros.
• Ter um foco em resultados, estabelecendo metas e indicadores de desempenho para a área de
  recursos humanos.

Diferencial
● Experiência com gestão de pessoas no terceiro setor;
● Disponibilidade para contratação imediata.

INSCRIÇÃO

Enviar os documentos listados abaixo para o e-mail: contratacao@memorialchicomendes.org.br

Colocar no campo assunto: “Proposta TDR 010/2026 – Contratação RH”.

● Currículo;
● Carta de intenções que manifeste os motivos de querer trabalhar no MCM (nela deve constar,
necessariamente, a pretensão salarial);
● Contatos de pelo menos dois profissionais que possam fornecer referências sobre o candidato.

As propostas serão avaliadas de acordo com os seguintes critérios:
● Experiências relevantes aos objetivos da vaga;
● Pretensão salarial.

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SOBRE A ORGANIZAÇÃO

O Memorial Chico Mendes (MCM), entidade sem fins lucrativos, constituída pelo Conselho Nacional
das Populações Extrativistas (CNS), qualificada como OSCIP, com sede e foro em Manaus, Amazonas, é uma organização de assessoria técnica ao movimento social dos extrativistas. O MCM tem como finalidades a defesa do meio ambiente, a valorização do legado, das ideias e da luta de Chico Mendes e a promoção do desenvolvimento sustentável das comunidades extrativistas da Amazônia e de outras regiões do Brasil.

O MCM tem como foco de suas ações o apoio ao fortalecimento dos povos da floresta, na
implementação de projetos que fortaleçam as iniciativas comunitárias de acesso a políticas públicas e
dinamização de empreendimentos de base comunitária que proporcione renda e melhoria da qualidade de vidas dos extrativistas.