CLT: Pessoa Analista de Folha de Pagamento Pleno | CIEDS – Rio de Janeiro, RJ (Presencial)

Buscamos uma Pessoa Analista de Folha de Pagamento Pleno com atuação generalista em Departamento Pessoal e sólida experiência nos processos de folha, encargos sociais e obrigações acessórias. O principal desafio da posição será garantir a correta execução da folha de pagamento, assegurando a conformidade das informações prestadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais órgãos fiscalizadores, mitigando riscos trabalhistas e previdenciários para a instituição.

Além da atuação técnica em folha e encargos, o profissional deverá apoiar e acompanhar as demais rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões, afastamentos, controle de jornada, benefícios e atendimento aos colaboradores. Espera-se uma postura analítica e proativa na identificação de inconsistências, revisão de processos, implementação de melhorias e apoio à gestão da área.

A posição exige capacidade de atuar como referência técnica para a equipe, compartilhando conhecimento, apoiando profissionais menos experientes e contribuindo para a construção de processos mais eficientes, seguros e alinhados à legislação vigente. Também fará parte da missão do cargo participar de projetos de automação, integração de sistemas e aprimoramento dos controles internos da área de Departamento Pessoal.

• Processar, conferir e validar a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões e folhas complementares, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Realizar o fechamento e a conferência dos encargos sociais, incluindo INSS, FGTS Digital, IRRF e contribuições correlatas, assegurando a consistência dos valores e o cumprimento dos prazos legais;
• Administrar e monitorar os eventos do eSocial, promovendo a correta transmissão das informações e atuando na identificação, análise e regularização de inconsistências;
• Executar e acompanhar as obrigações acessórias da área, tais como DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações relacionadas à folha de pagamento;
• Atuar de forma generalista nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando os processos de admissão, férias, afastamentos previdenciários, controle de jornada, benefícios e rescisões;
• Realizar análises e conciliações entre folha de pagamento, encargos, provisões e informações contábeis, garantindo a integridade dos dados e apoiando os processos de fechamento mensal;
• Prestar suporte técnico às áreas internas, gestores e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista, folha de pagamento e administração de pessoal;
• Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos de compliance, fornecendo informações, relatórios e documentações necessárias;
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de Departamento Pessoal, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e mitigação de riscos;
• Atuar como referência técnica da equipe, compartilhando conhecimento, apoiando profissionais menos experientes e contribuindo para o desenvolvimento contínuo da área;
• Elaborar indicadores, controles e relatórios gerenciais relacionados à folha de pagamento, encargos e obrigações legais, apoiando a tomada de decisão da gestão.

Diferencial

• Conhecimento em automação de processos será considerado diferencial, especialmente utilização de Power Query, VBA, AppScript, Google Sheets e ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao Departamento Pessoal.