CLT: Coordenação de Compliance | CEBDS – SP OU RJ (Híbrido)

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) profissional com sólida visão analítica, ética e forte capacidade de gestão e articulação para atuar como Coordenador(a) de Compliance no CEBDS. Essa posição terá papel central na garantia da conformidade das operações com leis e regulamentações, na mitigação de riscos e no suporte consultivo e documental ao Conselho e à Diretoria.

Esperamos uma pessoa com habilidade para implementar controles, conduzir processos de diligência e gerir documentos de governança, contribuindo para promover a transparência, a integridade administrativa e o alinhamento das práticas institucionais aos mais altos padrões de governança corporativa.

Responsabilidades e Atribuições

Compliance Corporativo e Gestão de Riscos

• Garantir a atualização, revisão e gestão dos documentos de governança (regimentos, códigos e políticas), zelando pelo cumprimento das diretrizes institucionais e regulatórias;
• Atuar em parceria com o jurídico na análise e revisão de contratos e documentos societários, com foco em compliance e mitigação de riscos contratuais e reputacionais;
• Implementar, monitorar e revisar os controles internos, liderando o mapeamento, a avaliação e a mitigação dos riscos operacionais e de integridade;
• Aprimorar o processo de diligência prévia (due diligence) de fornecedores e parceiros, além de implementar processos para a identificação e mitigação de conflitos de interesse;
• Desenvolver e conduzir programas de capacitação e campanhas de conscientização para disseminar as políticas e reforçar a cultura de integridade da organização.

Governança Institucional e Suporte Executivo

• Supervisionar as rotinas dos órgãos colegiados e conselhos, assegurando a conformidade, a preparação adequada e a organização dos ritos institucionais;
• Orientar a curadoria de informações e a estruturação de documentos e materiais executivos para subsidiar as tomadas de decisão da Presidência e Diretoria;
• Coordenar o acompanhamento do andamento das ações definidas nas instâncias decisórias e gerenciar o fluxo de projetos estratégicos junto aos stakeholders;
• Liderar a articulação e o monitoramento do calendário de compromissos e iniciativas conjuntas com redes e parceiros estratégicos;
• Direcionar a avaliação e o aprimoramento das práticas operacionais da área, visando otimizar fluxos e formalizar as diretrizes de governança do CEBDS.

Requisitos e Qualificações

Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia ou afins.
Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança, Direito Empresarial, Integridade ou áreas correlatas.

Especialidades
Experiência comprovada (entre 5 e 8 anos) atuando na área.
Conhecimento aprofundado em regulamentações, políticas internas, mapeamento de riscos, gestão de terceiros e governança corporativa.

Idiomas
Inglês avançado

Benefícios

Salário compatível com o mercado, Auxílio home office, Vale-transporte, Vale-alimentação, ️ Vale-refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, ️ Seguro de vida, ️‍️ Wellhub (plataforma corporativa de atividade física), ️ Curso de idioma e Day off de aniversário.

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Sobre a Organização

Representando mais de 100 grupos empresariais e conectados a uma rede global por meio do WBCSD, atuamos em parceria com empresas, governos e a sociedade civil para acelerar soluções que contribuam com os desafios do desenvolvimento sustentável. Apoiamos líderes na tomada de decisões por meio de pesquisas inovadoras, articulação com políticas públicas e compartilhamento de conhecimento. Com ferramentas práticas e abordagens de vanguarda, inspiramos a ação necessária para os grandes desafios socioambientais do nosso tempo.