CLT: TECNICO ENFERMAGEM DO TRABALHO – HOSPITAL CARDOSO FONTES | SPDM/PAIS Rio de Janeiro – Rio de Janeiro, RJ (Presencial)

Descrição da Vaga

Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.

O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Atividades e Responsabilidades

Garantir o cumprimento de normas, rotinas, regulamentações da Instituição e, das atividades planejadas para assistência, participando, analisando e avaliando os processos de enfermagem e as interfaces com a equipe para promover uma assistência segura e de qualidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO

“Cadastrar os empregados que realizarão os exames médicos complementares no sistema SESMT e RM, emitindo a etiqueta de identificação do material, bem como na ausência de sistema, realizar a identificação manual do exame;

Encaminhar ao laboratório credenciado o colaborador, devidamente identificado e conferido, ao término da consulta, com os pedidos de exames;

Arquivar os prontuários que estão aguardando exames em suas respectivas pastas, de acordo com o tipo de exame e data da coleta;

Imprimir os resultados dos exames laboratoriais e anexá-los ao prontuário médico, encaminhando-os ao médico responsável pelo atendimento;

Zelar pela limpeza, organização e equipamentos de trabalho;

Realizar o levantamento do status vacinal dos empregados, por meio da avaliação da carteira de vacinação apresentada pelo mesmo e orientar os empregados a respeito da atualização e o resultado dos exames complementares, avaliando a necessidade de coleta de novos exames; Cadastrar no sistema SESMT e RM a carteirinha vacinal dos empregados, bem como a sua atualização;

Auxiliar o enfermeiro na elaboração e conferência dos relatórios inerentes ao setor;

Realizar o controle de materiais e quando necessário encaminhar ao Enfermeiro do Trabalho a listagem dos materiais a serem adquiridos;

Participar de treinamentos, campanhas de promoção à saúde quando solicitado;

Executar demais atividades inerentes a função de Técnico de Enfermagem; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais- LGPD. Realizar as atividades da área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.”

Requisitos

“Curso de Técnico de Enfermagem do Trabalho Completo

Pós-Graduação completa em: Enfermagem do Trabalho

Registro Ativo no Conselho da Classe 

Experiência mínima de 06 meses na função

Informações Adicionais

Local: Jacarepaguá/RJ

Escala: 40h semanais

Horário: 08:00 – 17:00 segunda a sexta

Benefícios e Parcerias

Insalubridade;

Adicional noturno (quando aplicável);

Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee);

Assistência Médica (adesão facultativa);

Assistência Odontológica (adesão facultativa);

Auxílio Creche;

Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção

Sobre a Organização

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.