VAGA (também para PcD): Analista de Engajamento Corporativo Sr – Remoto – WWF-Brasil

DESCRIÇÃO

Atividades

• Garantir que o engajamento corporativo seja eficaz e alinhado com os objetivos do projeto e o propósito de Relações Corporativas do WWF-Brasil.
• Contribuir para a construção estratégica do projeto com conhecimentos técnicos e visão do cenário do Brasil na temática de sistemas alimentares com foco no engajamento de empresas, seus institutos e fundações.
• Identificar, selecionar e engajar, de forma contínua, empresas que possuam potencial de se tornar signatária do Acordo Voluntário.
• Baseado na estratégia, desenvolver e Implementar um plano tático de engajamento corporativo, que inclui, mas não se limita a: alinhar com outras equipes do WWF-Brasil, agendar e conduzir reuniões presenciais ou virtuais com representantes de empresas e associações setoriais, realizar visitas in loco para identificar gargalos e compreender a realidade do mercado/indústria, articular com atores-chave, organizar eventos de engajamento multi-atores, entre outras atividades pertinentes.
• Organizar e participar de eventos e encontros estratégicos sobre temas relacionados a PDA e assuntos correlatos, representando o projeto e fortalecendo as parcerias.
• Construir, em colaboração com o ponto focal de comunicação, materiais de engajamento corporativo, manutenção e acompanhamento dos signatários e outros conteúdos estratégicos.
• Acompanhar, em colaboração com o ponto focal jurídico, a formalização de empresas signatárias do Acordo Voluntário.
• Acompanhar e estabelecer contato com outros pactos do Global Pact Network para o mapeamento de cases de sucesso e estabelecimento de pontes com empresas signatárias de outros pactos de temas correlatos.
• Contribuir para a construção do questionário de mensuração de PDA nas empresas e apoiar a aplicação e o monitoramento para que sejam feitos adequadamente, de forma a garantir o alcance dos objetivos do acordo, de forma viável e eficiente.
• Acompanhar a implementação de planos de ação e projetos pilotos nas empresas signatárias.
• Manter contato e acionar o conselho gestor sempre que necessário para expandir as redes de contatos e aprimorar a gestão estratégica, aproveitando a experiência e os conhecimentos dos membros do conselho para alcançar melhores resultados.
• Desenvolver e acompanhar os relatórios de progresso dos indicadores e metas de engajamento corporativo, fazendo ajustes conforme necessário e garantindo que as entregas sejam realizadas dentro do cronograma estabelecido.

Requisitos

• Foco em soluções e resultado com forte habilidade analítica na identificação de oportunidades e dimensionamento das parcerias privadas para o acordo voluntário num contexto diverso e em constante mudança.
• Organização e disciplina com habilidade para planejar e desempenhar as atividades com autonomia para atingir os objetivos estabelecidos.
• Habilidade na construção de relacionamentos sólidos com diferentes públicos e em todos os níveis hierárquicos.
• Trabalho em equipe com habilidade para colaboração e interagir com equipe multidisciplinar e atividades diversas e simultâneas.
• Comunicação não violenta e assertiva com empatia com todos os públicos, mas principalmente, com o setor privado.
• Graduação e/ou pós-graduação em: Marketing, Relações Públicas, Relações Internacionais, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, ou áreas ligadas à sistemas alimentares e à conservação da natureza e o uso sustentável dos recursos naturais.
• Experiência no setor privado como varejo, rede hoteleira ou indústria de alimentos e bens de consumo é necessário.
• Domínio de metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
• Idioma inglês avançado oral e escrito.
• Desejável experiência de, no mínimo, 7 anos em cargos de relações corporativas, projetos com setor corporativo, atendimento de projetos, na interface entre empresas e a agenda de responsabilidade socioambiental.

INSCRIÇÃO

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