VAGA: Diretor(a) de Parcerias Institucionais e Captação – Rio de Janeiro, RJ – (Híbrido) – ICS (Instituto de Clima e Sociedade)
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CLT
- @Vagas Terceiro Setor
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Oportunidade no Terceiro Setor: VAGA: Diretor(a) de Parcerias Institucionais e Captação – Rio de Janeiro, RJ – (Híbrido) – ICS (Instituto de Clima e Sociedade)
Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!
DESCRIÇÃO
Atividades
. Liderar a equipe de Parcerias Institucionais e captação, assegurando a representação institucional do ICS;
. Supervisionar a diretoria de parcerias institucionais e captação do ICS, sendo responsável pela definição, coordenação e implementação de estratégias de captação e mobilização de recursos;
. Manter relações e coordenação continua com financiadores do ICS e outras parceiras estratégicas (tais como instituições similares ao ICS operando em outros países);
. Supervisionar a preparação de novas propostas, renovações de apoios e relatórios, garantindo elevada qualidade de textos e documentos apresentados a financiadores;
. Mapear oportunidades e prospectar novas fontes de recursos para o ICS (incluindo fontes de recursos filantrópicos, de fundos climáticos internacionais, de fontes de programas bilaterais e de cooperação ao desenvolvimento, de fontes privadas, entre outras) e desenvolver estratégias para captar e executar tais recursos;
. Mapear tendencias e prioridades e objetos de financiamento de diferentes fontes;
. Aprimorar os processos internos de gestão de informação para subsidiar a preparação de propostas e relatórios;
. Representar a instituição vis a vis seus financiadores;
. Co-construir com o departamento programático projetos e narrativas de captação de recursos que respondam as prioridades da organização;
. Representar a instituição em fóruns e eventos filantrópicos ou de cooperação;
. Participar ativamente no Grupo Gestor e contribuir para a gestão geral do Instituto;
. Coordenar as equipes de captação e comunicação através das melhores práticas de gestão de pessoas.
Requisitos
. Cursos superior completo, preferencialmente em direito, administração ou ciências econômicas;
. Experiência mínima de 12 anos em cargos correlatos de liderança na captação de recursos, em particular relacionados a mudanças do clima, seja no terceiro setor, em agência de cooperação ou em filantropias;
. Experiencia em gestão de pessoas e processos;
. Experiencia comprovada em preparação de propostas para financiamento, gestão e relação com doadores e financiadores, gestão de parcerias, gestão de monitoramento e relatórios, e gestão de fundos e regranting;
. Conhecimento profundo de requerimentos, critérios, indicadores e linha vertical de fundos climáticos;
Inglês fluente, espanhol será diferencial complementar.
INSCRIÇÃO
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