VAGA: Coordenador(a) de Unidade – São Paulo, SP – FUNDAÇÃO PORTA ABERTA

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de uma pessoa para ocupar o cargo de Coordenador de Unidade com formação em Psicologia para liderar e gerenciar nosso atendimento técnico aos beneficiários. O profissional será responsável por oferecer suporte técnico, realizar atendimento personalizado, conduzir a busca ativa de beneficiários, e garantir o acompanhamento adequado. Além disso, o coordenador desempenhará um papel crucial em estabelecer parcerias, gerar e atualizar registros, e colaborar com a equipe multidisciplinar.

Atividades:

– Realizar atendimento técnico aos beneficiários, oferecendo suporte e escuta atenta para compreender suas necessidades imediatas;
– Participar de discussões de caso para analisar as nuances e particularidades dos beneficiários, visando proporcionar apoio personalizado;
– Conduzir busca ativa de beneficiários por meio de contato pessoal ou equipamentos da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o acompanhamento adequado;
– Realizar atendimento compartilhado em situações de risco de desligamento do beneficiário, colaborando com a equipe para encontrar soluções eficazes;
– Identificar e estabelecer parcerias no território para realização de atividades externas ou planejamento de eventos em benefício dos usuários;
– Gerar e atualizar planilhas de registro, garantindo a organização e o controle eficiente das informações;
– Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas, fornecendo análises e insights relevantes para a gestão;
– Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e contribuindo para o desenvolvimento da equipe;
– Registrar e tratar ocorrências na unidade, com colaboradores ou beneficiários, seguindo os protocolos estabelecidos;
– Gerenciar o processo de solicitação de compras, garantindo o abastecimento adequado de materiais e suprimentos;
– Participar e acompanhar reuniões semanais para repasse de informações e planejamento com a equipe multidisciplinar;
– Monitorar o desuso de materiais e patrimônio, realizando prestação de contas e providenciando a destinação adequada;
– Identificar e relatar problemas estruturais, contribuindo para a manutenção e segurança do ambiente de trabalho;
– Gerenciar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo sua precisão e conformidade com as políticas internas.

Requisitos:

– Formação superior em Psicologia;
– Experiência prévia em atendimento social ou psicossocial, preferencialmente em contextos comunitários;
– Conhecimento em ferramentas de escritório (Microsoft Office, Google Drive) e habilidade em lidar com planilhas;
– Capacidade de comunicação eficaz, empatia e habilidades de resolução de conflitos;
– Organização, capacidade de gerenciamento de tempo e trabalho em equipe;
– Conhecimento das políticas e legislações pertinentes à assistência social e saúde mental será considerado um diferencial.

Salário: 4.756,24

Benefícios: VR | VT | Plano de Saúde Amil | Parceria com SESC

INSCRIÇÃO

Enviar CV para: selecao@portaaberta.org.br